求職活動的準備

求職活動的內容基本上與日本人相同。透過各種方法研究希望就職的行業和企業，與感興趣的企業進行接觸。應從畢業的1年以前開始以下活動。

對可能招聘專修學校留學生的企業、以及自己感興趣的企業收集資訊。根據收集的資訊，對各企業的特點及未來發展，自己進行分析研究。無論是為了便於企業理解你的期望和熱情，還是為了找到適合自己的企業，收集企業的資訊都十分重要。

＊充分利用網際網路＊
網際網路可對求職活動發揮重要作用。瀏覽企業的網站，調查登載的資訊和招聘資訊。由於可能發生資訊的更新和登載內容的變更，因此應經常瀏覽感興趣企業的網站。若發送郵件索取資料或進行洽詢，應注意不能用朋友之間的郵件口氣，而應使用商務通用的日語文章。

＊打電話＊
向企業索取資料時，若沒有特別指定的方法，可打電話洽詢。打電話時應避開公司較忙的剛剛上班和馬上下班、以及午休前後（12時、13時前後）的時間。

＊透過書籍、報刊、雜誌進行研究＊
為了研究感興趣的行業和企業，還可閱讀求職消息雜誌、該行業的專業雜誌、以及報刊等。此外，在求職考試中也會出現時事問題，因此每天應認真閱讀報刊。

與自己相同的專修學校以及自己國家的前輩進行資訊交流。OB／OG訪問是瞭解公司簡介中沒有涉及的公司實際情況的有效方法。在訪問之前，應透過信函或電話等聯繫，確認對方的安排，約好時間後再訪問。打電話時與索取資料同樣，應注意時間及口氣。訪問時應身著西裝，考慮到電車可能發生延誤等提前出門。另外，有些企業要求在訪問時提交必要的檔案，因此應事前確認。

► 向前輩提出的問題
希望在日本企業就職的動機、求職活動的開展方法和注意事項、面試時提出的問題、目前的工作、以及就職後遇到的問題等。

應積極參加公司說明會和求職講座等。能夠與許多企業接觸，並可瞭解企業希望招聘怎樣的人材，是直接與擔當人員交流的好機會。應經常關註感興趣企業以及求職資訊網站的公司說明會和活動資訊等。服裝以西裝為佳。由於可能要求提出履歷書，因此應準備多份。

應聘時需要填寫履歷書及報名表。每個人都有就職的願望和展現自己好的一面的想法，然而不能填寫虛假內容。如果對履歷書沒有特別的要求，應使用在日本市售的履歷書表格。報名表是各公司獨自準備的申請檔案，是設有履歷及自我介紹、以及簡單的筆試問題的應聘申請書。

＊履歷書＊
履歷書是自我介紹的基本資料，也是企業的人事擔當人員進行招聘選拔的第1步。企業的招聘時間比較集中，因此應準備多份履歷書。

► 填寫注意事項

宜用手寫。應避免錯別字、漏字，字跡應工整清晰以便於閱讀。
在履歷書上粘貼的証明照片應使用身著西裝在照相館拍攝的照片。
關於學歷，應從義務教育結束時開始填寫，對於專修學校應填寫至學院及學科。
若有工作經歷，宜填寫公司名稱、工作部門、進入和退出公司的時間、以及具體的業務內容。
關於資格及執照等，應按照取得的順序填寫，可填寫與業務無關的內容。但是，應限於國際通用的資格及執照以及在日本國內取得的資格及執照。
關於應聘動機以及自己希望的業務種類等，應積極地提出自己的主張。
在向企業提交履歷書之前，應務必請學校的老師審核。
將完成的履歷書放入信封，在信封上標明「履歷書在中」。

＊報名表＊
用報名表代替履歷書、作為招聘第一關的做法越來越普遍。各企業的報名表可從企業的網站下載、或者透過電話、郵件等索取。

► 注意事項

遵守提交期限。
與履歷書同樣，認真工整地填寫。
企業對寫作能力也進行考察。應針對問題准確、簡潔地回答。

除了面試及能力測驗之外，有些企業還實施適應性檢查及性格診斷等。面試的形式包括1對1以及集體面試等，不同的企業各不相同。並不是透過1次面試就決定是否聘用，隨著面試次數的增加，面試內容的高度也隨之上昇。因為有時也針對履歷書、報名表的內容提出問題，所以應記住自己填寫的內容。

► 在面試中經常提出的問題

來日本留學的理由。
希望在日本企業就職的理由。
選擇本企業的理由（應聘動機）。
希望從事怎樣的工作。
希望在日本工作的年數以及是否希望前往當地法人企業工作等對未來的希望。
在專修學校的專業、專門領域是什麼。
日語及英語的程度如何。
請介紹過去的職歷。對於規定服兵役的國家，請說明服兵役期間。
最近關心的時事有哪些。
你的愛好是什麼。
請你介紹一下自己。

面試時雖然可能緊張，但即使日語稍有說錯也不要忘記始終面帶笑容，應注視考官的眼睛回答問題。

招聘考試及面試後，將等待聘用或不聘用的回復。通知的時期因企業而異，有些企業在面試時告知通知日期。
獲得企業的內定後，必須對此進行回復。如果接受內定，在回復之前應務必對不明之處、擔心的內容、以及進入公司後的待遇等問題再次確認。如果決定進入公司，應及早同企業聯繫；如果決定辭退內定，應透過電話表示辭退，然後再用信函說明。請注意，不應表現出已經無關的態度，而應對難得認可自己並做出內定的企業本著誠意認真處理。